De acuerdo con información dada a conocer por parte de Mario Ramírez Retolaza, Secretario del Trabajo en Querétaro en lo que va de la presente administración el poder ejecutivo del Estado enfrenta un promedio de 14 mil demandas laborales por supuesto despido injustificado.
“Hay un rezago por lo menos de 14 mil expedientes que se tiene que abatir, por demandas laborales en su gran mayoría aludiendo el despido”. ” Son demandas aludiendo algún tipo de despido, unas ya llevan más tiempo otras se logran, son procedimientos que tienen su curso legal”.
El funcionario estatal señaló que se tenían un promedio de 15 mil demandas laborales en la presente administración de las cuales se les logró dar solución mediante acuerdo a mil.
“La procuraduría atiende alrededor de 450 quejas por semana de las cuales el gran número el 90% se arregla por conciliación que esa es la parte privilegiar la conciliación de manera que no se sigan los procedimientos hasta sus últimas consecuencias”.
Ramírez Retolaza, señaló que actualmente se da continuidad a cada uno de los expedientes de demandas laborales, independientemente de la conformación de los nuevos juzgados laborales que entrarán en operación el próximo 1ro de mayo del 2022, situación que permitirá despresurizar la carga de trabajo.
“Estamos implementando una Reforma laboral que entre uno de los ejes es crear un Comité de abatimiento de los expedientes, es decir por un lado recibimos las demandas normales que se generan mes con mes por la ejercicio diario del trabajo y por otro lado tenemos que abatir los expedientes de cara al primero de mayo del 2022 que es donde la ley establece que es cuando inician los juzgados laborales con expediente cero, pero también inicia el centro de conciliación de manera que los asuntos que no se hayan abatido continuarán”.
