Para este periodo vacacional, la Secretaria Estatal del Trabajo otorgo 300 permisos para que menores de edad puedan trabajar en empresas de diferentes giros, que no implique la explotación infantil.
En este sentido Israel Calboney, Secretario Estatal del Trabajo, señaló que dentro de los requisitos primordiales para poder otorgar los permisos provisionales, los interesados presentaron una solicitud firmada por los padres de familia que daban la autorización al menor para desempeñar determinada actividad laboral.
El funcionario Estatal señaló que la cifra de menores de edad en Querétaro al cierre del 2015 podría alcanzar a los 750.
“A disminuido considerablemente, ahorita a lo mucho cerraremos con 700 u 750 menores de edad que trabajan, en comparación de otros años en los manejaban mil”.
Los niños empleados se enfocan principalmente en el sector comercio, y servicios.
Dentro de los derechos que cuentan los menores de edad al incorporarse al sector laboral, se contempla la percepción salarial entre 3 y 5 salarios mínimos por día, equivalente a 100 y 180 pesos por 6 horas de trabajo.
A pesar de las supervisiones sorpresivas que se han realizado en distintas empresas del estado que contratan a menores de edad, en lo que va del presente año, no se han detectado violaciones a los derechos de los niños o menores de edad hablando laboralmente, aseguró Carboney Morales.
“Hasta el momento no se han detectado, tenemos revisiones constantes a través del departamento de inspección a las empresas que emplean a menores de edad en los periodos vacacionales, y les comento”, detalló el funcionario.
Cabe hacer mención que Querétaro se sitúa en el penúltimo lugar en tasa de empleo de menores de edad, estando por debajo de Chihuahua.
