Ante empresarios globales del sector aeronáutico y tecnologías de la información, el candidato a la gubernatura del estado, Roberto Loyola, se comprometió a explorar mecanismos para desarrollar capital humano, con el objetivo de generar una responsabilidad social entre empresas y universidades.
“Lo que tenemos que hacer es vincular más la academia con la industria, hablo de 11 nuevas universidades, por ejemplo la Universidad de la Animación Digital, la Universidad Biotecnológica, que se van especializando en la propia actividad empresarial, industrial que está teniendo Querétaro, buscando una mayor pertinencia, es decir la especialización en la formación del recursos indispensable, que es el recurso humano”.
Agregó que la capacitación de los jóvenes generará más competitividad y productividad, lo que se traducirá en más recursos para las familias queretanas.
“Hay que no limitarnos, tiene que haber becas a fondo perdido para aquellos jóvenes que quieren estudiar, ir a otra parte del mundo y no tienen recursos, para eso es el gobierno, tenemos que ver de qué manera generamos un gran fondo de becas, pero también hay que generar otro tipo de modelos, para quien quizá en la formación, lo que necesita es un apoyo momentáneo y una vez que alcance su profesión, pueda tener la disposición de recuperar el propio fondo su beca”.
Explicó que el gobierno y empresas, no pueden renunciar a la necesidad de que más jóvenes joven que quiera ir a otra parte del mundo a estudiar, a conocer diversas formas de vida, lo puedan hacer.
“El reto en el programa de la beca vive México los jóvenes no se atrevieron tanto, tenemos que acompañarlos de mejor manera. Proponer que exploremos de qué manera podríamos implementar en Querétaro, un programa que existe en otras partes del mundo, de cómo podemos cambiar, con una alianza entre la industria y al escuela, a cada industria una escuela, ese acompañamiento solidario que manda un mensaje al resto de la comunidad, de responsabilidad social”.
Las principales peticiones de los empresarios, es mantener la seguridad, crecimiento económico, competitividad, productividad y desarrollo de capital humano, así como fomentar la inversión extranjera directa y, un trabajo continuo al bienestar de la entidad.
