Ante el incumplimiento en el Contrato Colectivo de Trabajo, por parte de la administración de San Juan del Río, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio, 800 trabajadores ratificaron el emplazamiento a huelga que se ingresó ante la Junta de Conciliación y Arbitraje el pasado 24 de mayo.
El líder sindical Gregorio López González, aseguró que siempre han estado en la disponibilidad de negociar con el municipio; sin embargo, a casi ocho meses de gobierno, dijo que ni siquiera se ha resuelto el tema de los incrementos salariales
Señaló además que desde el año pasado, el municipio no ha pagado las cuotas que le retiene a los trabajadores y cuyos recursos son utilizados para apoyarlos cuando enfrentan alguna necesidad.
“Esta es una petición por parte de los trabajadores, tuvimos varias reuniones en donde escuchamos sus necesidades y el 24 de mayo ingresamos un emplazamiento a huelga, al día siguiente hicimos la asamblea en donde capturamos las firmas de los sindicalizados para ratificar el procedimiento, en principio las principales demandas es que no hay un respeto a los convenios del Contrato Colectivo de Trabajo, a casi ocho meses de administración no se ha resuelto el tema de los incrementos salariales”.
El emplazamiento a huelga está programado para el 17 de junio, fecha en la que también inician las actividades de la Feria de San Juan 2016, preciso el líder sindical que existen otros pendientes como es la entrega de uniformes y equipamiento para los sindicalizados.
“Tenemos dificultades para brindar apoyo a nuestros trabajadores que fueron despedidos injustificadamente en esta administración, son 22, pero hemos ingresado 11 procedimientos ante la autoridad laboral para exigir su reinstalación, porque fue totalmente injustificado el procedimiento”.
