La Coparmex en Querétaro apoya la iniciativa de Un Día Sin Mujeres a la cual convocan organizaciones de la sociedad civil para este 9 de marzo, señaló Cnidia de la Cruz Reséndiz, directora General de Coparmex Querétaro.
Indicó que es un derecho de expresión la manifestación de este 8 de marzo por parte de las mujeres y por eso se apoya, además de que no habría represalias para aquellas que no asistan a sus trabajos este 9 de marzo, porque se apoya la iniciativa Un Día Sin Mujeres.
Incluso, se fomenta en las empresas está última iniciativa, como forma de expresión.
Por su parte, la vicepresidenta de la. Coparmex, Beatriz Hernández mencionó que la confederación llevará a cabo el Woman Fest del 7 al 11 de marzo en las instalaciones del centro empresarial de Coparmex Querétaro; un ciclo de
conferencias gratuitas impartidas por mujeres líderes del ámbito empresarial queretano.
Los temas de las conferencias abarcan el ámbito personal, laboral y profesional en temas diversos como liderazgo, finanzas, emprendimiento, bienestar, entre otros.
El Woman Fest es una serie de eventos que estará realizando Coparmex Querétaro con motivo del Día Mundial de la Mujer.
“Es importante señalar que uno de los ejes de trabajo de este sindicato patronal va dirigido a impulsar el papel de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad y para ello trabajamos a nivel local y nacional de manera muy fuerte”, expresó Beatriz Hernández, vicepresidenta de Coparmex.
Mencionó que la igualdad de género, además de ser un derecho humano fundamental, es imprescindible para
lograr sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y capaces de desarrollarse de forma
sostenible.
Además, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico.” (Naciones Unidas).
“Dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que propone la ONU, el número 5 establece como objetivo lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, expresó Elisa Requena Vicepresidente de Coparmex.
En México se desaprovecha el talento de las mujeres. El país está por debajo del promedio mundial de mujeres que trabajan y sus 32 entidades federativas enfrentan retos para ofrecer condiciones laborales equitativas
En Querétaro, el 43.9% son mujeres preparadas, mujeres de 18 años o más que
tienen al menos educación media superior, existe un 32.6% de mujeres emprendedoras formales, el 53.4% tienen bajo ingreso mensual, igual o menor a dos salarios mínimos, el 44% de mujeres ocupadas en proyectos no formales, y solo el 25% de legisladoras en presidencias relevantes.
Además, en Coparmex Querétaro el 27 por ciento de integrantes son empresarias y en las empresas socias el 44 por ciento de participantes son mujeres.
En los estados con mejor desempeño, una mujer dedica en promedio 67.8% más horas al trabajo no remunerado, pero en otros estados dedica 76.1% de horas a la semana, lo cual representa una
diferencia de 8.3%.
En resumen, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en su análisis de los
Estados #ConLupaDeGénero 2022, encontró que las entidades están reprobadas en otorgar
condiciones laborales óptimas para las mujeres y que en cada una se vive una realidad distinta.
