Coparmex se pronuncia contra la reforma al INFONAVIT por riesgos a los derechos de los trabajadores

El Centro Empresarial Coparmex Querétaro manifestó su preocupación ante la propuesta de reforma al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT). Beatriz Hernández, presidenta de Coparmex Querétaro, destacó que esta iniciativa, lejos de fortalecer la institución, introduce cambios que podrían poner en riesgo los derechos y recursos de los trabajadores.

Riesgos principales de la reforma
Entre las principales inquietudes, Hernández señaló:

1. Uso político de los recursos: La reforma podría permitir al gobierno mayor discrecionalidad en el manejo de los fondos, derivando en proyectos ineficientes o de carácter populista.

2. Eliminación de contrapesos: Al desaparecer las Direcciones Generales Sectoriales, que equilibraban las decisiones entre trabajadores y empleadores, se debilita la representación de los principales afectados.

3. Creación de una filial constructora: Este modelo, sin controles claros, abre la puerta a corrupción, sobrecostos e ineficiencia, además de comprometer la calidad de las viviendas.

4. Impacto en las AFORES: La reforma podría sentar un precedente que permita la intervención gubernamental en otros fondos, afectando los ahorros para el retiro de millones de mexicanos.

5. Falta de supervisión financiera: La desvinculación del INFONAVIT de la regulación bancaria debilitaría la transparencia y sostenibilidad de los fondos.

La presidenta de Coparmex Querétaro explicó que uno de los ejes centrales de la reforma es la creación de una filial constructora que operará como entidad privada con el INFONAVIT controlando el 99% de sus acciones. Además, destacó la propuesta de un modelo de arrendamiento social que permitiría a los trabajadores rentar con posibilidad de compra, garantizando que el costo del alquiler no supere el 30% del salario.

Sin embargo, Hernández enfatizó que estos cambios, aunque aparentan ser positivos, consolidan el control gubernamental sobre la institución y permiten el uso discrecional de los recursos de los trabajadores.

Beatriz Hernández consideró como necesaria una discusión paritaria entre las representaciones involucradas antes de que la reforma sea enviada a la Cámara de Diputados. “Coparmex está abierta al diálogo que construya sobre las coincidencias y tienda puentes sobre las diferencias, siempre priorizando la justicia y la transparencia por el bien común”, afirmó.

Finalmente, advirtió que si no se reconsideran los puntos críticos de esta reforma, el INFONAVIT podría perder su capacidad de proteger y beneficiar a los trabajadores, abriendo la puerta a riesgos de corrupción, politización y vulnerabilidad financiera.

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