Los empleadores de Querétaro presentan menores expectativas de contratación en el 4o trimestre de este año debido a que han alcanzado las metas de generación de empleo planteadas para el año, informó Julien Matalou, gerente divisional comercial de ManpowerGroup.
Explicó que Querétaro llegó a su meta anual de generación de empleo, con una cifra de 35 mil empleos y terminará al final del 2017 con 45 mil empleos, lo cual indica que en el último periodo del año habrá una contratación menor.
Según la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup la intención de contratación en el estado en el 4º trimestre del año fue de 11 por ciento, 9 puntos porcentuales por debajo del trimestre anterior y 1 punto porcentual menos en comparación anual.
Además, la expectativa de contratación del 4º trimestre del año de la entidad es menor a la nacional que es de 13 por ciento.
Sin considerar el ajuste estacional, 13 por ciento de los empleadores de Querétaro planean aumentar sus plantillas laborales, 2 por ciento prevé disminuirlas, 84 por ciento espera permanecer sin cambios y 1 por ciento no sabe.
Con respecto a ciudades del Bajío, los planes de contratación disminuyeron en los municipios de Querétaro y León 8 puntos porcentuales, con respecto al trimestre anterior, al registrar 12 y 8 puntos porcentuales, respectivamente. Mientras que el municipio de San Luis Potosí registró una expectativa de contratación de 17 por ciento, 4 puntos porcentuales menos con respecto al trimestre anterior.
Por otro lado, el estado de Guanajuato registró en el 4 trimestre del año una expectativa de contratación de 9 por ciento considerada “muy por debajo” de la perspectiva nacional; mientras que San Luis Potosí y Aguascalientes “por encima” (17 y 18 por ciento, respectivamente.
