El Secretario General de la Junta de Conciliación y Arbitraje, Jesús Zúñiga detalló que el emplazamiento a huelga por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ), sigue abierto para este viernes al mediodía.
Refirió que el STEUAQ solicitó dejar abierta la audiencia, para continuar con las negociaciones.
José Luis Aguilera, secretario del Trabajo en el estado informó que incluso el Sindicato puede pedir otra prórroga, para la huelga.
“Se está buscando esta conciliación, levantamos la constancia de que sigan las pláticas y continuar con los posicionamientos que norma la ley, que tiene que dejarse abierta y si hoy en día hay un resultado favorable para las dos partes, estaríamos notificándoles. Seguimos esperando el resultado de las dos partes y estamos en esta intermediación de dialogo”.
Refirió que la Secretaría del Trabajo no tiene facultades para interferir, sin embargo existe interés por el STEUEAQ y Rectoría, en lograr el consenso.
“Sí hay avance, ellos nos han solicitado este diferimiento de su convocatoria a huelga, nosotros estamos marcando las audiencias que es lo que nos corresponde y los avances estos días, desde el domingo a la fecha ellos nos están notificando, van avanzando y es algo que nos agrada porque hay voluntad por las dos partes”.
Oscar Guerra, representante legal de la UAQ, destacó que este miércoles se recibió una nueva propuesta del STEUAQ, sin embargo no quiso abundar y aseveró que se analizan las alternativas.
“El día de ayer recibimos peticiones adicionales por parte del Sindicato, que son las que estamos valorando y revisando, se requiere hacer algunos números, cálculos, ajustes y partes operativas, el día de ayer estuvimos revisando lo que nos pidieron, el día de hoy no hay una propuesta definitiva”.
Respecto a la recontratación que solicita el Sindicato, para empleados eventuales desde el mes de agosto y no de diciembre pasado como lo planteó Rectoría, afirmó que continúa el estudio de la petición.
“Estamos viendo en términos generales todas las condiciones, tratando de preparar una propuesta definitiva. Es complicado, me van a pasar las peticiones concretas por escrito y estaremos analizándolo de inmediato. Estamos solicitando, es que nos permitan verlas nuevamente con el detenimiento”.
Cabe señalar que la última propuesta que dio a conocer Oscar Guerra, hasta el miércoles, es: el aumento del 3.15 por ciento directo al salario, con retroactivo al primero de enero; aumento del 1.1 por ciento de prestaciones a salario; vales de despensa; pago del retroactivo en la primera quincena de marzo.
Así como una bolsa económica de 1.3 millones de pesos, bolsa de estímulos a la carrera administrativa de 500 mil pesos, 35 bases a personal eventual y recontratación de eventuales, además de pagos de primas antes de salir de vacaciones.
