Con el objetivo de desarrollar competencias y compartir mejores prácticas para la inclusión exitosa de personas con discapacidad en el ámbito laboral, la Secretaría del Trabajo (ST), en colaboración con la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui, llevó a cabo el Diplomado virtual “La inclusión laboral de las Personas con Discapacidad”. Este programa contó con la participación de 222 personas provenientes de 118 empresas, 66 instituciones gubernamentales y 38 organizaciones sociales, bajo la guía de 25 ponentes expertos.
Durante la clausura del diplomado, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destacó que esta iniciativa se suma a diversas estrategias promovidas por la dependencia estatal para incentivar a los centros de trabajo a adoptar mejores prácticas laborales que permitan la inclusión de personas con discapacidad, reconociendo su talento y capacidades, y no los estereotipos.
“Desde la Secretaría del Trabajo hemos puesto en marcha una serie de iniciativas que apuntan a la generación de oportunidades basadas en la igualdad, así también, que promuevan buenas prácticas laborales, como es el caso de nuestro Distintivo sin Brecha, el recién anunciado programa Empresas generando mismas oportunidades, y este diplomado se suma a ello, haciendo equipo con el sector empresarial y las organizaciones sociales”, precisó San Martín Castillo.
Por su parte, el director del Centro Estatal de Empleabilidad, Erick Iván Lugo Contreras, agradeció a la Red de Vinculación Laboral y mencionó que el Diplomado virtual estuvo compuesto por cuatro módulos temáticos, con una duración total de 87 horas impartidas a lo largo de cuatro meses, y sin costo alguno para los participantes.
Este diplomado representa un paso significativo hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo un entorno laboral más equitativo y accesible para todos.
